招聘 品牌经理

2008-12-5 11:00:23

类别 概述
职位名称 品牌经理
工资级别范围  
部门/小组 品牌中心
直线上级 全国销售总监
直线下级 品牌中心各小组
职责描述 1、市场调研、竞品分析、销售分析、商品定价、款式评审、商品企划;2、每周货品追踪分析/确定A类商场和客户,制定宏观出货计划/对延期商品调整制作及出货计划;3、结合新品上市、陈列、展示制定新品推广计划/收集一线客户的活动需求/分析推广时机和各地不同市场特点/制定年度推广方案/结合品牌策划进行相关延伸的终端活动;4、组织制定每季品牌商品知识培训教材/组织制定品牌终端陈列标准/组织制定每季新品展示方案/参与品牌培训;5、带动团队各环节人员对信息快速反应,适应市场需求。
分类 类别 必备 最好具备 其它要求
个人情况 性别 男/女均可
年龄 28-40 30-35  
婚育 均可 已婚已育  
居住区域 北京丰台区    
学历及专业技能 大专 服装专业  
其他 1.良好的求职动机, 2.良好的品性(有原则性、诚实守信、公私分明)    
工作经验与能力要求 专业方面 相关服装行业经验 相关大型服装行业三年同岗位工作经验。 对加盟及直营销售流程均熟知
管理及沟通方面 具备良好的沟通能力,事务协调能力。 执行能力,计划能力,统筹管理能力。 数据分析能力
职业经历 具备品牌管理相关工作经验 熟知服装各销售业态的操作流程。  
重点素质要求 思维能力/理解力/学习能力方面 应具备超强的思维能力 超强的理解能力及数据分析、品牌推广能力,商品企划能力。 学习能力,培训能力。
个性方面重点要求 1.热情/积极的个性, 2.友善/团结的个性 领袖气质  
其他重点能力和素质要求 1. 工作主动和负责任的倾向 对服装市场的洞察力及竞品的观察能力及处理应急事务的反应能力  

 

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